11 conseils pour optimiser votre profil LinkedIn

Ça y est, vous êtes fin prêt à faire évoluer votre carrière d’un cran – et LinkedIn est l’un des meilleurs outils pour y parvenir. Toutefois, avec plus de 400 millions d’utilisateurs, vous devrez clairement en faire toujours plus pour vous démarquer.

Avant de vous expliquer comment devenir une superstar de LinkedIn, vous devrez peut-être modifier vos paramètres pour dissimuler vos activités. Selon le nombre et la nature des modifications effectuées, votre réseau – à savoir votre employeur actuel – n’a pas à voir ou recevoir une alerte à chaque activité, like et partage de votre part sur le site (si vous souhaitez informer le monde d’un changement majeur, vous pourrez toujours remodifier vos paramètres pour annoncer cet événement particulier.)

1. TENEZ-VOUS PRÊT

N’attendez pas d’être à la recherche d’un emploi pour disposer d’un profil LinkedIn à jour. Vous ne savez jamais d’avance qui vous proposera le poste de vos rêves ou qui passera en revue les différents profils en quête d’un candidat comme vous.

2. SOURIEZ !

Votre profil a sept fois plus de chances d’être vu s’il comprend une photo. Dévoilez quelques traits de votre personnalité, tout en essayant de vous cantonner au domaine professionnel – l’habit fait le moine, après tout. Demandez à un ami possédant un appareil performant de prendre la photo – ne comptez pas sur les photos d’iPhone, à moins qu’elles ne soient d’excellente qualité. Assurez-vous de mettre à jour votre photo, de temps à autre, afin qu’elle soit le plus conforme possible à votre apparence et que les intervieweurs soient en mesure de vous identifier.

3. AJOUTEZ UNE TOUCHE PERSONNELLE

Vous disposez de 120 caractères pour résumer votre intitulé professionnel. C’est l’occasion idéale de faire preuve de créativité. Dévoilez-y vos aventures de globetrotteur ou votre génie des mots en employant, si possible, les mots-clés de l’industrie. Si vous ne mettez pas à jour votre intitulé, il reflètera par défaut le titre du dernier emploi occupé, ce qui pourrait compromettre votre exposition. Assurez-vous également de vérifier les informations affichées au moment d’ajouter une nouvelle expérience professionnelle, car votre modification pourrait ne pas avoir été prise en compte.

4. FACILITEZ LA PRISE DE CONTACT

Pour encourager des personnes (qui ne sont pas connectées avec vous) à entrer en contact avec vous – il suffit d’ajouter un lien vers votre adresse email, votre site web ou votre numéro de téléphone à la rubrique du sommaire.

5. FAITES ÉTALAGE DE VOS RÉALISATIONS

Vos réalisations doivent illuminer votre profil. Expliquez votre rôle en termes de conduite de projets, management et réalisation d’objectifs – le tout renforcé de coordonnées téléphoniques, autant que possible. Soyez clair, concis et évitez les redondances ; vous devez être capable de résumer vos réalisations et expériences en quelques phrases seulement.

6. METTEZ EN VALEUR VOS APTITUDES EN ANGLAIS

Mettez en évidence votre potentiel international en mentionnant vos compétences linguistiques. Vous pourrez, par exemple, passer l’EFSET, test d’anglais en ligne, simple et gratuit d’EF, dont le score certifié sera directement publié sur votre profil LinkedIn.

7. OBTENEZ ET FORMULEZ DES RECOMMANDATIONS

Les recommandations sont en fait des références, faciles à obtenir sur LinkedIn. Contactez vos collègues, anciens supérieurs ou managers actuels et demandez-leur de partager leur avis sur votre travail et vos meilleurs atouts – et ne manquez pas de rendre la pareille.

8. ADHÉREZ À DES GROUPES ET SUIVEZ DES INFLUENCEURS

N’ajoutez pas que des personnes que vous connaissez déjà – adhérez à des groupes ou suivez des influenceurs afin d’apprendre de personnes en dehors de votre réseau. Vous pouvez adhérer à autant de groupes que vous souhaitez, mais parfois, quelques-uns suffisent – ainsi, vous pouvez participer et interagir avec les membres et vous faire de nouvelles connexions. Si vous voulez encore intensifier vos activités LinkedIn, pourquoi ne pas créer votre propre groupe et montrer au monde que vous êtes un expert dans certains domaines ?

9. PERSONNALISEZ VOTRE URL

Actuellement, votre URL LinkedIn pourrait ressembler à linkedin.com/in/prénome-nom-a821191a. Personne ne peut se rappeler d’un tel lien, n’est-ce pas ? Fort heureusement, LinkedIn vous permet de personnaliser votre URL afin de vous débarrasser des numéros inutiles et de pouvoir ajouter votre profession, votre marque ou tout autre détail mettant en valeur votre personnalité professionnelle (assurez-vous de mettre à jour votre nouvelle URL sur tous vos sites web, cartes de visite et autres réseaux sociaux.)

10. PERSONNALISEZ VOTRE IMAGE D’EN-TÊTE

Personnalisez votre photo d’en-tête afin de dévoiler un peu de votre personnalité sur votre profil. Vous trouverez quelques galeries de photos à votre disposition, mais, si vous le pouvez, créez votre propre image (au format JPG, GIF ou PNG, de 4 Mo au maximum et d’une taille comprise entre 1000 × 425 et 4000 × 4000 pixels). Vous pourrez jeter un œil aux en-têtes d’autres utilisateurs pour trouver l’inspiration, mais toute image en accord avec votre marque, votre entreprise ou votre personnalité devrait faire l’affaire. Oh, et assurez-vous de publier une image professionnelle destinée à être vue par votre futur employeur.

11. PENSEZ À FAIRE LE NETTOYAGE DE PRINTEMPS

Vous avez probablement configuré votre profil LinkedIn il y a quelques années déjà, en vous contentant d’ajouter vos compétences, expériences, groupes, contacts ou recommandations, au fil du temps. Si tel est le cas, il est probablement temps de faire le ménage. Assurez-vous d’avoir un profil clair et concis. Mentionnez uniquement les compétences et expériences pertinentes, susceptibles de servir vos objectifs de carrière ; savoir utiliser Microsoft Word ou Internet ne vous démarquera pas du lot puisqu’il s’agit des critères de base de la plupart des emplois. De la même manière qu’un job d’été occupé il y a 10 ans pourrait ne plus être pertinent. Quittez les groupes ou supprimez les contacts qui ne vous semblent plus intéressants ou utiles. Cela vaut également pour les recommandations ; à une certaine époque, n’importe qui pouvait être recommandé pour m’importe quelle compétence énumérée. Personne ne peut exceller dans tous les domaines, veillez donc à n’indiquer que les qualités qui vous aideront réellement à progresser.